Estudio sobre la percepción de los talentos creativos de la generación Centennial sobre el teletrabajo

Resumen

Este estudio tuvo como objetivo abordar diversas preguntas sobre la adaptación de los Centennials (nacidos a partir de 1995) al teletrabajo. Inicialmente, se realizó una revisión sobre esta generación para comprender sus principales características y obtener información sobre la adopción del teletrabajo. Se trató de una encuesta respondida por 74 Centennials. El estudio mostró que solo el 28% afirmó que su productividad mejoró al trabajar de forma remota y que el teletrabajo tiene valor entre los Centennials, al proporcionarles autonomía y tiempo libre. Se concluye que una generación es simplemente una generalización, y las organizaciones deberán esforzarse por comprender mejor esta generación para obtener de ella más productividad. La limitación del estudio radica en el pequeño número de encuestados y la homogeneidad de la muestra; sin embargo, esto no invalida los resultados y sugiere la necesidad de nuevos estudios para conocer mejor a esta generación.