Estudo sobre a percepção dos talentos criativos da geração Centennials quanto ao teletrabalho

Abstract

Este estudo visou responder diversas questões em relação à adaptação dos Centennials (nascidos a partir de 1995) ao teletrabalho. Inicialmente realizou-se um review sobre essa geração a fim de conhecer suas principais características e obter informações sobre a adoção do teletrabalho. Trata-se de um survey respondido por 74 Centennials. O estudo mostrou que apenas 28% afirmaram que sua produtividade melhorou trabalhando remotamente e que o teletrabalho tem valor entre os Centennials, por proporcionar-lhes autonomia e tempo livre. Conclui-se que uma geração é apenas uma generalização e que as organizações precisarão se esforçar para entender melhor essa geração, a fim de obter dela mais produtividade. A limitação do trabalho reside no pequeno número de respondentes e na homogeneidade da amostra, porém, não invalida os resultados e sugere necessidade de novos estudos visando conhecer melhor essa geração.